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微信到银行卡算不算流水(进账多久转出才算流水)2025年11月精选新闻

微信到银行卡算不算流水(进账多久转出才算流水)

小微老板融资不再“卡脖子”！宇宙行认定微信支付宝流水了见过太多埋头干小生意的老板：菜场摆摊的、开小吃店的、做美容美甲的，日常收款全靠微信、支付宝，明明生意红火、现金流稳，可到银行申请贷款时却屡屡碰壁——传统银行只认银联收款码和对公账户流水，私人账户里的真实经营流水，系统一概不认，哪怕流水再大也贷不到钱，最后不少人被逼得只能去碰高额网贷。如今，这个老大难问题终于有了解决方案，正式将微信、支付宝流水纳入贷款审核凭证（如图所示）。只要满足营业执照满1年、私人账户流水稳定且有余额留存、征信无严重问题这几个条件，就能申请。贷款利率在2.8%-3.5%之间，实实在在帮老板们省下不少利息成本。对小微经营者来说，这不仅是贷款审核凭证的一次重要突破，更是普惠金融向实体小生意靠拢的清晰信号——那些曾经“看不见、不被认”的经营流水，终于能变成解决融资难题的“通行证”了。……#摘镜8年后视力恢复33岁男子发声#太意外！男子戴镜10多年，摘镜8年后视力莫名恢复，就医才知是假性近视。医生解释：青少年用眼过度易致调节性近视，验光度数可能偏高，别盲目配镜！话说，我450的度数，真希望也是假阳性呀！

【女子万元存款不翼而飞，同事竟成身边“内鬼”】10月6日，市民李女士在使用微信转账时，发现银行卡余额不足。前往银行查询流水才发现，1万多块钱在不知情的情况下被多次网购及转账。警方锁定嫌疑人是她的同事钟某某。经询问得知，平时二人习惯将手机统一放置在休息区，钟某某发现李女士对移动支付操作不熟悉，暗中记下她的手机解锁密码和微信支付密码，趁休息时间多次盗取她的手机，在网上多次消费，并扫描个人收款码实施转账。目前，钟某某因涉嫌盗窃罪已被公安机关依法刑事拘留，案件仍在进一步侦办中。警方提醒：切勿轻易将手机交给他人操作，警惕身边人窥视支付过程；发现流水异常及时冻结账户并报警。（派出所爆米花启程）

#鄂检新闻##普法宣传#【警惕“甜蜜”陷阱莫让网恋“套”走你的银行卡】2025年4月中旬，雷大姐在一款婚恋app上结识了自称“陈大哥”的“男友”，并添加了对方的微信，两人畅聊一周后，陈大哥称其工程上要给供应商结算费用，遂哄骗雷大姐用其银行卡帮忙转账，2025年5月5日，受害人周某某因网络诈骗到广水市公安局报案，经公安机关侦查发现，周某某银行流水打到雷大姐账户，2025年6月26日，雷大姐被公安机关抓捕。2025年8月5日，该案移送广水市检察院审查起诉。2025年8月11日，广水市检察院以掩饰、隐瞒犯罪所得罪对被告人雷大姐依法提起公诉。2025年9月10日，广水市法院采纳检察机关公诉意见，对雷大姐依法作出有罪判决，并处罚金。@广水检察

#台州警讯#【游戏账号交易新骗局：眼见不为实，共享即风险】#网警说案# 近日，玩家小陈在“盼之代售”平台及QQ频道发布售卖《王者荣耀》游戏账号信息后，一名“买家”通过QQ与其取得联系，并引导其前往其他社交平台进行沟通。为博取信任，对方发送了一张伪造的“下单成功”截图，当小陈尝试扫描二维码失败后，对方又提供一个链接，诱导其进入一个高度仿冒“盼之代售”的钓鱼页面。随后，对方以“走流程”为由，要求小陈加入钉钉视频会议，并开启手机屏幕共享功能。小陈按照指示操作后，其微信余额、银行卡等重要财务信息被完全暴露。接着，骗子谎称小陈的“微信收款功能因流水不足被限制”，无法正常收款，需通过“刷流水”来解除限制。在骗子的一步步诱导下，小陈多次进行了转账和充值操作，但每次都被以“流水仍不足”为由要求继续操作。直到对方试图让小陈查看其母亲的手机账户时，小陈才猛然意识到自己遭遇了诈骗，立即报警处理。#台州网警·网络安全天天学# 警方提醒：凡是要求你开启屏幕共享或点击陌生链接的“客服”或“买家”，极有可能是诈骗！任何声称你的账户异常、流水不足，需要你转账或充值“刷流水”以解封的，都是典型的诈骗话术！如遇类似情况，请务必保存好相关证据，第一时间拨打110报警求助，切勿轻信、切勿转账，守护好自己的财产安全。

【内蒙古拜欧牧业涉嫌非法吸收公众存款，警方发布征集线索通告】武川县公安局关于征集内蒙古拜欧牧业科技有限公司涉嫌非法吸收公众存款案线索的通告2025年2月17日，武川县公安局经济犯罪侦查大队依法对“内蒙古拜欧牧业科技有限公司涉嫌非法吸收公众存款案”立案侦查。为准确核实涉案资金，查明案情，现要求参与内蒙古拜欧牧业科技有限公司投资项目的投资人员，于本通告发布起三十日内到武川县公安局经济犯罪侦查大队报案登记并提交材料（需保证材料真实性和完整性）。因未及时报案登记造成损失的后果，将自行承担相应的责任。报案需携带以下材料：1.参与人身份证及复印件2.进行投资的转账流水（银行卡、微信、支付宝）3.投资平台截图和投资项目合同4.内蒙古拜欧牧业科技有限公司投资人微信（群聊、个人）的聊天记录。办案民警：马警官16647150063王警官19804891356武川县公安局2025年11月11日

【#丹阳公安循线深挖！打掉一取现“跑分洗钱”团伙#】近日，江苏镇江丹阳市公安局成功打掉一本地“跑分洗钱”团伙，抓获犯罪嫌疑人5名，涉案金额超百万元。该团伙分工明确，通过取现转移电信网络诈骗涉案资金，在丹阳、苏州作案10余起，累计非法获利10万元。#警方提醒#：“跑分洗钱”就是将自己的名下账户（包括银行卡、微信、支付宝等账户）提供给他人用于收款、转账，或者利用其他方式帮助犯罪分子转移赃款，以此赚取佣金。其本质是帮助犯罪，参与者将受法律严惩，切勿出租、出借银行卡或参与刷流水！发现可疑线索请立即拨打96110举报。#全民反诈#

#身边的鹏法# 【“银发打工人”因工受伤，公司该赔吗？】退休年龄已过，仍在原公司继续上班，工作期间不幸受伤，公司却拒绝赔偿，“银发打工人”该咋办？请和鹏法君一起来看看这个案例！@人民法院报 @广东省高级人民法院 @深圳南山法院案情简介2018年11月，丁某进入A公司从事工程净化及装修工作，日工资为275元，后涨为290元，由A公司负责人李某通过微信或银行卡转账支付，双方未签订书面劳动合同。2019年6月，丁某达到法定退休年龄后，仍继续在该公司承包的工程项目上工作。A公司没有为丁某购买工伤保险，丁某达到退休年龄后也并未领取养老金。2019年7月，丁某受A公司安排在一处工地上工作时，摔倒受伤入院，经诊断为颈椎、胸椎多个椎体压缩性骨折。丁某前后共住院105天，伤情经司法鉴定为伤残等级九级。丁某出院后，以提供劳务者受害责任纠纷为由向法院提起诉讼，要求李某及A公司赔偿其误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。李某及A公司辩称，双方不存在劳务关系，在本次事故中A公司应承担工伤保险责任，而非提供劳务者受害责任，要求法院驳回丁某的诉讼请求。法院审理本案系提供劳务者受害责任纠纷。A公司是具有独立承担民事责任能力的企业法人，丁某是具备完全民事行为能力的自然人，被聘用时未达到退休年龄，双方具备形成劳动关系的主体资格。2018年11月，丁某被聘用后即被分派至A公司承接的多个项目工地上提供劳动，接受A公司管理，期间由A公司唯一股东李某支付报酬。虽然丁某与A公司并未签订劳动合同，但双方已经形成了较为稳定的用工关系，符合劳动关系的法律特征，故法院认定双方在2018年11月至2019年6月期间存在事实劳动关系。

【“银发打工人”因工受伤，公司该赔吗？】退休年龄已过，仍在原公司继续上班，工作期间不幸受伤，公司却拒绝赔偿“银发打工人”该咋办？【基本案情】2018年11月，丁某进入A公司从事工程净化及装修工作，日工资为275元，后涨为290元，由A公司负责人李某通过微信或银行卡转账支付，双方未签订书面劳动合同。2019年6月，丁某达到法定退休年龄后，仍继续在该公司承包的工程项目上工作。A公司没有为丁某购买工伤保险，丁某达到退休年龄后也并未领取养老金。2019年7月，丁某受A公司安排在一处工地上工作时，摔倒受伤入院，经诊断为颈椎、胸椎多个椎体压缩性骨折。丁某前后共住院105天，伤情经司法鉴定为伤残等级九级。丁某出院后，以提供劳务者受害责任纠纷为由向法院提起诉讼，要求李某及A公司赔偿其误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。李某及A公司辩称，双方不存在劳务关系，在本次事故中A公司应承担工伤保险责任，而非提供劳务者受害责任，要求法院驳回丁某的诉讼请求。【裁判结果】本案系提供劳务者受害责任纠纷。A公司是具有独立承担民事责任能力的企业法人，丁某是具备完全民事行为能力的自然人，被聘用时未达到退休年龄，双方具备形成劳动关系的主体资格。2018年11月，丁某被聘用后即被分派至A公司承接的多个项目工地上提供劳动，接受A公司管理，期间由A公司唯一股东李某支付报酬。虽然丁某与A公司并未签订劳动合同，但双方已经形成了较为稳定的用工关系，符合劳动关系的法律特征，故法院认定双方在2018年11月至2019年6月期间存在事实劳动关系。因2019年6月丁某达到法定退休年龄，故自该日起双方应属劳务关系。

#小粤说法#【“银发打工人”因工受伤，公司该赔吗？】退休年龄已过，仍在原公司继续上班，工作期间不幸受伤，公司却拒绝赔偿“银发打工人”该咋办？@深圳市中级人民法院 @深圳南山法院 #案件播报#【基本案情】2018年11月，丁某进入A公司从事工程净化及装修工作，日工资为275元，后涨为290元，由A公司负责人李某通过微信或银行卡转账支付，双方未签订书面劳动合同。2019年6月，丁某达到法定退休年龄后，仍继续在该公司承包的工程项目上工作。A公司没有为丁某购买工伤保险，丁某达到退休年龄后也并未领取养老金。2019年7月，丁某受A公司安排在一处工地上工作时，摔倒受伤入院，经诊断为颈椎、胸椎多个椎体压缩性骨折。丁某前后共住院105天，伤情经司法鉴定为伤残等级九级。丁某出院后，以提供劳务者受害责任纠纷为由向法院提起诉讼，要求李某及A公司赔偿其误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。李某及A公司辩称，双方不存在劳务关系，在本次事故中A公司应承担工伤保险责任，而非提供劳务者受害责任，要求法院驳回丁某的诉讼请求。【裁判结果】本案系提供劳务者受害责任纠纷。A公司是具有独立承担民事责任能力的企业法人，丁某是具备完全民事行为能力的自然人，被聘用时未达到退休年龄，双方具备形成劳动关系的主体资格。2018年11月，丁某被聘用后即被分派至A公司承接的多个项目工地上提供劳动，接受A公司管理，期间由A公司唯一股东李某支付报酬。虽然丁某与A公司并未签订劳动合同，但双方已经形成了较为稳定的用工关系，符合劳动关系的法律特征，故法院认定双方在2018年11月至2019年6月期间存在事实劳动关系。因2019年6月丁某达到法定退休年龄，

#法小宝说法# 【“银发打工人”因工受伤，公司该赔吗？】一起来学法吧~[看书]

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